Aktiv im Ehrenamt

Wenn du Aufmerksamkeit willst, musst du Werte liefern. Wenn du Zuverlässigkeit willst, muss du Respekt zeigen. Wenn du innovativ sein willst, musst du dir Einfühlungsvermögen aneignen. Wenn du willst, dass man dir glaubt, musst du dir Vertrauen verdienen. Wenn du honoriert werden willst, musst du Risiken eingehen. Wenn du bedeutend werden willst, musst du Sinn stiften. Deine Ernte hängt nicht nur davon ab, was du säst, sondern auch wie und warum du säst.   „Die Handlungen sind die Frucht der…

Weiterlesen Weiterlesen

Ich erinnere mich an ein angeregtes Gespräch, mit einer charmanten, älteren Dame, meine Sitznachbarin, im Flugzeug von Amsterdam nach Luxemburg, das mich im Nachhinein sehr nachdenklich stimmte. Ich schätzte sie um die 70 Jahre und sie erzählte mir über ihre Reise. Sie hat viele Freunde in der Welt und sie genießt es diese, zu besuchen. Wir plauderten ein wenig und sie zeigte mir Fotos von ihren Freunden. Als Nächstes fragte sie mich über meine Familie und meinen Job aus. Ich…

Weiterlesen Weiterlesen

Die ersten beiden Wochen dieses Jahres sind bereits vorbei. Wie sieht es bei dir aus, mit dem Einhalten deiner Vorsätze? Hast du meinen Artikel: „Ziele setzen und erreichen“ bereits gelesen? In diesem Zusammenhang gibt es drei Wörter, die ich dir dabei in Erinnerung rufen möchte: Start – Halt – Weitermachen   Start: Tue die Dinge, die du dir vorgenommen hast, aber noch nicht umgesetzt hast. Tue die Dinge, die dich weiterbringen auf deinem Weg zu einem besseren Ich. Gehe hin…

Weiterlesen Weiterlesen

Das Ego brauch Vergleiche. Es will für dich Ursachen finden, damit du dich wohlfühlst („Ich habe ein neues Auto“). Diese Denkweise führt aber ganz klar dazu, dass du dich mit anderen vergleichst („Oh, Kevin hat ein teureres Auto“). Und somit fühlst du dich gleich wieder weniger zufrieden. Wenn du dich mit anderen vergleichst, übergibst du der Außenwelt die Kontrolle über deine Gefühle. Du lebst permanent auf einer Achterbahn der Emotionen. Ein kluger Weg ist, dich mit dir selbst zu vergleichen….

Weiterlesen Weiterlesen

Ich zeige dir hier eine Technik, die ich anwende, wenn ich mal nicht so motiviert bin. Es ist eine Technik, die deine Handlungsfähigkeit unverzüglich steigert. Sie ist sehr einfach. So geht sie: Such dir etwas aus, was du schon längere Zeit vorgesehen hast zu tun, es aber immer wieder aufgeschoben hast. Nimm dein Smartphone und stelle den Timer auf 5 Minuten. Drücke auf Start. Geh jetzt hin und tue während diesen 5 Minuten das, was du dir vorgenommen hast. Richtig,…

Weiterlesen Weiterlesen

Wir verrichten eine bessere Arbeit, wenn wir uns mehr in die Arbeit einbringen. Wir haben mehr Freunde, wenn wir bessere Freunde sind. Wir stellen bessere Fragen, wenn wir mehr zuhören. Wir finden mehr Lösungen, wenn wir besser aufpassen. Wir werden besser in großen Dingen, wenn wir kleine Dinge mit mehr Sorgfalt tun. Wir werden mehr verwirklichen, wenn wir besser wahrnehmen was um uns herum passiert. Aber Achtung! „Zufriedenheit entbindet vom ewigen Mehr und Besser“ (Torsten Marold)   Herzliche Grüße, Charles…

Weiterlesen Weiterlesen

Die Theorie der Gegenseitigkeit ist mächtig. Ein idealer Platz um diese Theorie live zu erleben ist ein Restaurant. Deinem Kellner liegt sehr viel daran dich zu inspirieren ihm nach dem Essen ein Trinkgeld zu geben. Es erlaubt ihm sein Gehalt aufzubessern. Wenn er dich bedient so, wie du es willst, erhält er von dir ein Trinkgeld (eine Spende). Und stell dir vor, es kommt nicht von ungefähr, dass der Kellner dir Glückskekse, Schokolade oder Bonbons mit der Rechnung an den…

Weiterlesen Weiterlesen

Mandy Harvey ist Sängerin und taub. Ich habe ihr Video auf Facebook gesehen und war begeistert. Ich habe mich anschließend über ihren Aufstieg informiert. Mich hat dabei fasziniert, wie sie immer wieder mit Schwierigkeiten konfrontiert wurde, um diese daraufhin zu meistern. Sie hat an sich geglaubt, an ihr Talent, an ihre innere Kraft und hat es geschafft. Hier ist ihre Geschichte: Mandy ist eine amerikanische Jazz- und Popsängerin sowie Liedermacherin. Seit ihrer Kindheit litt sie unter Gehörprobleme und musste sich…

Weiterlesen Weiterlesen

Qualität ist die Basis für Wachstum Qualität wird erwartet von Spendern, Ehrenamtlichen, Vorstandsmitgliedern, vom Personal, von den Sponsoren und von jedem anderen Qualität liefert Ergebnisse für diejenigen denen ihr helft Qualität liefert Ergebnisse für eure Spender Qualität sorgt für die Motivation der Ehrenamtlichen Qualität hält die Anzahl der Spender aufrecht Qualität ist der Ausgangspunkt für neue Spender Qualität ist der Ausgangspunkt für neue Ehrenamtliche Qualität ist der Garant dafür, dass Ehrenamtliche im Verein bleiben Qualität regt zu Empfehlungen an Qualität…

Weiterlesen Weiterlesen

Als Teamleiter im Ehrenamt besteht ein Teil deiner Aufgaben darin, deine ehrenamtlichen Mitarbeiter zu motivieren. Bekanntlich ist es so, dass wenn sie sich an dem erfreuen was sie tun, leisten sie eine gute Arbeit. Aber was ist, wenn die Motivation bei dir fehlt? Du bist auch nur ein Mensch. Auch wenn du deinen Job noch so sehr magst, kann es vorkommen, dass du an manchen Tagen einen Durchhänger hast. Für diesen Fall, einen Tipp von mir: Stelle dir folgende Fragen:…

Weiterlesen Weiterlesen