Ehrenamt braucht Stimme!

In einem meiner letzten Artikel habe ich das Pareto-Prinzip, auch bekannt unter der 80/20-Regel, beschrieben. Hier der Link, wenn du meinen Artikel noch nicht gelesen hast. In diesem Beitrag gehe ich auf die Anwendungen dieser 80/20-Regel im Ehrenamt ein. Das Augenmerk liegt auf den Vereinfachungen, die sich dadurch ergeben. Die 80/20-Regel ist universell und lautet: 80% der Resultate werden durch 20% Aufwand erreicht. In anderen Worten: 80% der Reklamationen kommen von 20% der Kunden. 20% der Ehrenamtlichen erledigen 80% der…

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Ehrenamtliche sind der Motor der Vereine. Sie schenken ihre Zeit, ihre Erfahrung, ihr Können und ihr Wissen. Diese Menschen erwarten als Gegenleistung eine Strategie, die ihnen erlaubt, Mehrwert zu liefern sowie die Missionen des Vereins zu erfüllen. Hier findest du 9 Punkte, was neue Ehrenamtliche sich erwarten: 1. Geschichte und Entwicklung Seit wann besteht der Verein, die Organisation? Mit wie viel und mit welchen Personen hat man begonnen?  Sind diese Leute noch aktiv? Welche Anekdoten gibt es? Diese und weitere…

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Da stellt sich als erstes die Frage: was ist eine Komfortzone? Mir kommt da sofort mein Erlebnis mit Jaacky in den Sinn. Jaacky war ein Kanarienvogel der bei Yvonne, einer Bekannten unserer Familie, lebte. Seine Komfortzone war sein Käfig. Kein goldener, aber immerhin. Hier wuchs er, hat ein wenig fliegen gelernt – nicht sehr viel – aber es reichte aus. Er konnte ruhig schlafen und bekam das beste Kanarienvogelfutter. Wenn wir Kinder zu Besuch waren, öffnete Yvonne, zu unserer großen…

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