Aktiv im Ehrenamt

Ich habe neulich in einem Artikel einen Vorschlag gefunden, der mich ein wenig stutzig gemacht hat. Dort wird behauptet, dass Teamleader sich während 50 % ihrer Zeit mit Konflikten beschäftigen sollen. Wenn dem so ist, wäre es doch sinnvoll, das meiste aus dieser zeitraubenden Tätigkeit herauszuholen. In meinem Newsletter von gestern ging ich darauf ein, was man bei Konflikten vermeiden soll. Ich habe mir meine Gedanken darüber gemacht, was denn nun positiv an Konflikten sein könnte. Bei meinen Überlegungen habe…

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Um zu vermeiden, dass Konflikte sich weiter verschärfen, habe ich hier drei Aussagen, die du nicht anwenden darfst. 1. „Reg dich ab“. Gibt es etwas, was dich mehr anfeuert, als wenn jemand dir sagt, du sollst dich abregen? Du realisierst in dem Augenblick, du wurdest entwertet. In einer solchen Situation, wo du abgewertet wurdest, ist dein sehnlichster Wunsch selbst aufzustehen und für dich zu kämpfen. Starke Gefühle in Kombination mit Adrenalin machen aus Menschen Narren. Wenn die Emotionen hochgehen, schlage…

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Hab den Mut, um Hilfe zu fragen, denn Mut findet Hilfe. Lass nicht die Angst, dass du von anderen bewertet wirst, bestimmen, ob du Sachen erhältst, die dazu beitragen, dass sich deine Situation verbessert. Diese Aussage trifft zu, sowohl für dein Privatleben, deinen Job, genauso wie im Ehrenamt. Mancher ertrinkt lieber, als dass er um Hilfe ruft. Wilhelm Busch Es ist klar, dass es viel leichter fällt, nach Hilfe zu fragen, wenn es ums Überleben geht. Es ist allerdings nicht…

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Im Anschluss an meinen Blogartikel „Leidenschaft ist das Fundament des Ehrenamtes“ im Rahmen des internationalen Tag des Ehrenamtes, bekam ich überdies einige Zuschriften. Dabei fiel mir die Frage auf: „Wie finde ich denn meine Passion?“ Diese Anfrage war für mich sofern der Anlass, den folgenden Text zu verfassen. Er soll dir helfen, herauszufinden was dich einzigartig und außergewöhnlich macht. Somit hast du die Möglichkeit zu erfahren, was deine Passion ist. Du bist der Einzige der deine Passion finden kann. Die…

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Wer seine Schwächen nicht erkennt, kann seine Stärken nicht nutzen.               Dieter Gropp Ein gut abgestimmtes Gespräch kann das Leben eines Menschen verändern. Letzte Woche hatte ich ein solches Gespräch mit einem ehrenamtlichen Kollegen. Er ist ein junger engagierter Freiwilliger mit hohen Ansprüchen. Das merkte ich sofort, als er mir erzählte, was er in seinem Verein alles ändern wollte. Mir war bewusst, dass wir für die nächste Stunde ein kritisches Gespräch angehen würden. Ich wollte sofort die Gewissheit haben, ob er…

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Du bist unterwegs zu deinem nächsten Meeting. Du registrierst überhaupt nichts auf deinem externen Radar. Höchstwahrscheinlich bist du in deine Gedanken versunken. Du bereitest dich bereits mental auf dieses wichtige Treffen mit hochrangigen Leuten vor. Dir fällt das wunderbare Gemälde mit dem idyllischen Haus am Meer im Treppenhaus nicht auf. Du beachtest die Menschen nicht, die an dir vorbeigehen, weil du so sehr darauf fokussiert bist alles in deinem Kopf in Ordnung zu bringen. Wenn du zu sehr deine Argumente,…

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Der Maler Auguste Renoir litt die letzten 20 Jahre seines Lebens an sehr schmerzhafter Arthritis. Und trotzdem malte er täglich, obwohl er den Pinsel nicht mehr halten konnte. Man musste ihm den Pinsel an die Hand binden. Sein Berufskollege, Henri Matisse, besuchte ihn zum Schluss jeden Tag. Matisse sah beim Malen zu und jedes Mal, wenn der Pinsel die Leinwand berührte, ließ Renoir den Schmerz durchscheinen. „Meister, sie haben bereits eine sehr große und wichtige Sammlung erstellt. Wieso wollen sie…

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Wenn ich ehrlich bin, so habe ich Bereiche, in denen es optimal funktioniert. Manchmal aber, erkenne ich dann doch Lücken bei mir selbst. Es handelt sich hierbei um die Disziplin und ich gehe mal davon aus, dass es dir ähnlich ergeht. Was ich persönlich zu lernen versuche, ist dieser Unterschied und wieso es mir in einigen Bereichen besser gelingt als in anderen. Ich habe es noch nicht ganz herausgefunden, aber was ich dir sagen kann, ist, dass es weitere Überlegungen…

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Gestern habe ich hier beschrieben, dass der Erfolg der Umsetzung unserer Ideen im Ehrenamt davon abhängt, wie wir die Idee vermitteln. Es ist nämlich der Empfänger der Idee – der freiwillige Mitarbeiter – den es zu überzeugen gilt. Ob eine Idee erfolgreich wird, hängt davon ab, wie gut sie verbreitet wird. Ausschlaggebend für eine bestmögliche Ausbreitung ist das Vertrauen. Bevor der Mensch an etwas glaubt, muss er Vertrauen haben. Wenn wir bis an etwas glauben, dann bleiben wir dabei und…

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Was veranlasst, dass einige schlechte Ideen sehr erfolgreich werden und wieso schlagen viele gute Ideen fehl? Dabei stellt sich die Frage nicht, ob es eine gute oder eine schlechte Idee ist. Den ausschlaggebenden Unterschied macht die Geschichte – in neudeutsch heißt das heute Story – die mit der Idee vermittelt wird. Ist die Geschichte falsch oder ist sie richtig? Die richtige Geschichte ist diejenige, der vertraut wird. Dabei wird dem zu erwartenden Ergebnis der Idee geglaubt, wenn sie von der…

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